等级创建“新路子” 标杆科室打头阵

为统筹推进我院等级医院创建工作早日出成效，我院通过自主报名和民主推荐的方式在全院内外科系统各树立一个标杆科室。全院共有8个科室参与标杆科室申报，经医院等级创建办领导小组综合前期院内督查情况，经研究决定，将肝胆外科作为外科系统代表，呼吸内科作为内科系统代表分别打造为等级创建标杆科室，为全院其他科室等级创建工作做表率。

在明确标杆科室后，院党委委员、副院长徐刚带队，创建办常务副主任、医务部主任杨垒组织临床专项工作联系人分别到呼吸内科、肝胆外科与标杆科室专项工作负责人进行面对面交流，调动全科医护人员积极性，统一目标，坚定信念，全面开展等级医院创建工作，让标杆科室在全院充分发挥榜样的示范引领作用。

党委委员、副院长徐刚强调，希望通过打造标杆科室为等级医院创建工作树榜样、提信心，同时通过在全院推动等级创建工作为医院培养出更多复合型管理人才，大家要学着如何去做，要勤思善动，不吝付出，在实践中锻炼自己，深入了解医院管理的内涵与精髓，与医院共同成长共同发展。

标杆科室的创建是一个不断发现、解决自身问题，不断超越自己的过程，通过循序渐进的学习、变革和创新实现质的飞跃，通过以点带面的方式，达到整体提升医院服务质量的目的。

此次我院将创建标杆科室作为一种创新方式引入到等级医院创建准备中，既将规范管理的要求和内涵细致系统地灌注到了具体的科室管理中，也为临床管理者提供了更加直观明了可快速学习参考的模版，助力医院等级创建快速出成效，不乏为我院等级创建过程中探索出的特色之一。