遵医二附院护理部组织开展“紧急护理人力资源调配库“储备人员培训和应急演练活动

为提高我院护理人员在公共卫生事件、紧急医疗救护、特殊急危重病人处理等突发事件发生时的应急反应能力,护理部于6月1日-5日组织进行了“紧急护理人力资源调配库”储备人员的相关培训和应急演练活动。本次培训与演练由护理部、急诊科、重症监护室、内、外科等多个部门共20余人参加，护理部主任周静、行政在职教育管理护士长孙凌霞、急诊科护士长马秀等组织实施。

6月1日-4日下午，此次培训邀请了急诊科主任邓崇弟、感染科主任龙盛双、急诊科副主任寇稚、急诊科医生李竹分别围绕标准预防、特殊创伤急救、检伤分类及外伤止血、包扎、固定、搬运等紧急救援进行了相关理论和技能培训，旨在提升护理急救技能专业水平，规范护理操作流程，使我院护理人员拥有沉着冷静应对各类突发事件的应急能力。

5日下午14点30分，在我院急诊大门外空地处开展了一场以“大型交通事故”为实战背景的应急预案演练，演练正式开始，急诊科护士长马秀模拟接到120通知高速公路发生车祸，现场需要紧急救援，并根据病员人数及病情情况进行分析判断后，立即上报护理部，请求护理部给予人力援助。护理部启动紧急护理人力资源调配方案，根据现场情况确定调配6人赶赴现场，展开检伤分类、创伤救护、气管插管、CPR、电除颤等多项现场救护技术演练项目。演练现场有条不紊，指挥得当，人员分工明确，顺利完成。

演练结束后，“紧急护理人力资源调配库”储备队员们一起回顾救援过程并展开讨论，纷纷发表此次救援演练感受。护理部主任周静从紧急人力资源调配流程的细化、人员的搭配、培训考核及急救技术掌握程度等方面进行了全面总结，在肯定护理应急队员在救护中的表现的同时，也指出了此次演练中存在的问题，对应急流程进行了进一步的梳理和完善。

急救队员们纷纷表示，通过一星期理论、技能培训及实战演练，赋予了他们丰富的应急救援知识及应急实践能力。使他们有信心成为“召之即来，来之能战”的护理应急队伍，全力保障人民群众生命安全和身体健康。